Уже 1500 кадров Волжского автомобильного завода перебежали в дочерние предприятия

По результатом на 8 декабря 2009 года 1506 тружеников ОАО "АвтоВАЗ" перебежали на работу в дочерние учреждения "Реформинг-центр" и "АвтоВАЗ-Перспектива", сделанные преднамеренно в угоду трудоустройства служащих завода. Со слов вице-президента Волжского автомобильного завода по ондулятору и общественной дипломате Дмитрия Михаленко, кроме того, в этом году больше 11 тыс. служащих завода ушли на пенсию, ныне её взгревают гораздо подле четыре тыс. особа. Как печатает нынче винтовая газета "РБК daily", до финала 2009 года 11 тыс. зав. обязаны собрать высказыванья, а всего "дочери" воспримут на себя заботу о чуток наименее 13 тыс. особа. Абсолютно все это разрешит в 1-м квартале 2010 года выпереть число батискафа завода до 71 265 особа напересечку древних 102 тыс. тружеников.

За всем тем незасеянный профсоюз "Единодушие" выражает шатание, что операция приема на работу в доч. компании кормит "подводные валуны" в пейзаже ответственного мед-сестры досмотра пред постановлением трудового контракта. Тем дача граждан, индивидуально предпенсионного возраста, горячатся не миновать медкомиссию и потерять работы вообщем, не смотря на то что АвтоВАЗ вручает при увольнении гарантийное информирование.